Coordonné par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ-PLS en partenariat avec huit autres organisations européennes, le projet européen Circular HRM, cofinancé par le programme de l'Union européenne Erasmus+, a développé une formation professionnelle axée sur l’application des principes de l’économie circulaire à la gestion des ressources humaines.

Après une présentation du projet Circular HRM et des différents outils développés dans ce cadre ainsi que de l'outil d'e-learning, nous nous sommes intéressé·e·s aux résultats concrets de ce projet : plus de 235 personnes sensibilisées à un modèle de gestion des ressources humaines circulaire et plus de 140 professionnel·le·s des RH formé·e·s aux principes de GRH circulaire ! 

Les ressources développées dans le cadre du projet sont dès à présent disponibles gratuitement sur le site internet du projet : MOOC, boîte à outils et tutoriels de formation. Retour sur cette journée avec le compte rendu.