Le volontariat : levier d’insertion sociale et professionnelle pour les jeunes
Lors de la conférence finale EuroVIP organisée le 26 avril 2018, POUR LA SOLIDARITÉ s’est intéressé à la problématique du volontariat comme levier d’insertion sociale et professionnelle pour les jeunes. Ce secteur d’activité suscite un grand intérêt et son importance est aussi soulignée par l'EU dans plusieurs domaines : l'inclusion sociale, l'emploi, l'éducation, le développement des compétences et la citoyenneté. Retour sur cette rencontre européenne riche en échanges !
Les expériences de volontariat sont-elles un levier pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ?
La conférence finale EuroVIP organisée dans l'enceinte du Comité économique et social européen (CESE) à Bruxelles a rassemblé 80 participants. D'éminent-es intervenant-e-s ont apporté de précieuses contributions et expertises au débat : Pavel Trentina (CESE), Alessandro Senesi (DG EAC), Alice Le Dret (Fondation FACE), Lesley Hustinx (Univesité de Gand), Piotr Sadowski (Volunteering Matters), Ariane Molderez (Talent2Connect), Ana-Maria-Gradinariu (Federatia VOLUM), Alban Van der Straten (Plateforme pour le Service Citoyen en Belgique), Raphaël Darquenne (Le Grain ASBL), Louis Bazire (Group BNP Paribas), Lena Bondue (YouthStart Belgium) et Denis Stokkink (PLS).
POUR LA SOLIDARITÉ, vous propose un retour sur cet événement :
- Le compte-rendu synthétique ;
- Les supports de présentation (PPT) ;
- L'album-photos.
A lire, voir et partager sans modération !
Le projet EuroVIP est financé par le Programme européen ERASMUS+ et mis en œuvre par cinq organisations partenaires de cinq États-membres. D'une durée de deux ans, EuroVIP vise à favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité de jeunes de 17 à 30 ans via la reconnaissance de leurs compétences développées au cours d'expériences de volontariat et de bénévolat : faciliter l'accès des jeunes au marché du travail à travers la valorisation des savoirs acquis au cours d'expériences de volontariat et de bénévolat, mais aussi renforcer les capacités des organisations et entreprises accueillant les volontaires à reconnaître et valoriser leurs compétences.
